助理的作业责任和内容但不限于：1、帮忙行政部司理完结公司行政业务作业及部分内部日常业务作业。2、帮忙审阅、修订公司各项处理规章制度，进行日常行政作业的组织与处理。3、各项规章制度监督与履行。4、参加公司绩效处理、考勤等作业。5、奖惩方法的履行。6、帮忙行政部司理进行内务、安全处理，为其他部分供给及时有用的行政服务。
7、担任公司快件及传线、参加公司行政、收购业务处理。9、担任公司各部分办公用品的领用和分发作业。10、做好资料搜集、档案处理、文书起草、公函拟定、文件收发等作业。
11、对外有关部分联络招待，对内招待来访、接听来电、回答咨询及传递信息作业。12、帮忙处理面试招待、会议、训练、公司团体活动组织与组织，节假日慰劳等。13、帮忙行政部司理做好公司各部分之间的和谐作业。
助理的诞生：助理的诞生，是首要领导自我扩权的产品。大领导安几个自己的助理，虽然制度上没有根据，但这样做，最大的优点是能够最大极限地腐蚀副职的权限，让自己的手伸得更长。可是，假如某些当地的首要担任人找商人做自己的助理，工作或许就不那么简略。应该说助理是这些年来，官商合一的一种很美妙的方式。
