近年来，集团公司上下环绕建造安全高效调和美丽的企业愿景，以“三站七线”整治为初步，美丽郑铁建造一锤接着一锤敲，职场环境发生了天翻地覆的改变，员工看得到、摸得到，取得感、安全感、幸福感逐步提高。本年是施行美丽郑铁建造三年举动的第二年，咱们的家乡发生了哪些改变，跟着我们的镜头，一同去看看吧！
统辖线组，共有三个班组，干部员工62人。该车间以配套完善、整齐舒适、服务交心为方针，不断丰富充分员工业余日子，提高员工日子质量，让员工切身感受到“家”的温暖与舒适。
针对车间设备设备老旧落后，集团公司主要领导、各部门处室屡次实地调研，段各级安排精准制定方案，对车间的基础设备进行改造。
依照集团公司日子线建造要求，坚持深化“三线”建造，安排干部员工在车间、班组栽培时令蔬菜、瓜果，成为一道靓丽的风景线。
“在跑步机上运动训练，在K歌小屋里一展歌喉。”为车间打造的全新活动室，便于员工下班歇息之余，放松身心，消除作业带来的疲乏。
完善职场环境建造规范，清晰办理和包保职责，在职场环境办理中推广“6S”办理方式，做到外美内实，统一规范。
将职场环境归入规范化规范化月度对标查看项目，与绩效考核挂钩，确保职场环境一直处于有序合格状况。
以安全文明示范点创立作业为抓手，大力发掘管内车间优异文明内核，力求打造特征明显、成效显著、示范性强的安全文明建造示范点。
针对郑州北线路一车间在生产安排、绩效办理等方面的变革和“郑北形式”的本质内核，提炼形成了“三实”文明，逐步增强员工安全文明理念。
煮饭人心里想着吃饭人，让员工们干完“天窗”回来就能吃上饭，尤其是防洪、扫雪气候，更是确保我们24小时都能吃上热饭。
年月映初心，薪火永相传。厚实推动退休员工“七个一”活动，留念峥嵘年月，感谢勤劳支付，送上夸姣祝愿。
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