“车间真是整齐。”“这些设备看上去现代化程度好高。”2月21日，在重庆海辰储能科技有限公司，求职者们一边听着企业作业人员介绍，一边观赏车间出产状况——当天，铜梁区“点对点”展开“送工进企”，助力求职者留在本地作业，处理企业用工问题。
“送工进企”是铜梁区2024年“春风送岗促作业·精准服务助展开”专项活动的一部分。当天，1500多名来自各镇街有作业志愿的乡村劳动者，分批次观赏了包含海辰储能在内的五家重点企业，还参与了在人社广场展开的新春首场招聘会。
在铜梁区人力社保局作业人员带领下，求职者们观赏企业环境，向求职者介绍企业作业岗位需求、工资待遇保证、食宿条件等状况，有的求职者与企业当场就展开了“面试”，达到了开始意向协议。
“这样实地来观赏企业，对咱们这些常年在外打工对本地状况不熟悉的人来说很有协助。”来自楼房镇的李育会在重庆市鹿享家科技有限公司观赏完出产线后，坚决了留在本地务工的主意，“现在铜梁企业条件好的也许多，我有电子厂作业的经历，信任能在家门口找到一份满足的作业。”
“咱们新春开年后大概有近百人的岗位空缺，大多散布在在一线工人，和技能岗和少数的办理岗位。”重庆市鹿享家科技有限公司人力资源主管何玉花表明，春节后正是企业最缺工的时分，求职者直达厂区，下车就能面试，减少了中间环节，打消了务工人员的顾忌，为公司能够供给了及时的用工服务。
“安排人员进企实地观赏、应聘，正是疏通求职者和企业之间的供需对接途径，协助求职人员‘出家门进厂门’。”铜梁区人力社保局相关负责人表明。
当天上午一起举行的铜梁区2024年“春风送岗促作业·精准服务助展开”新春首场招聘会上，来自机械制造、电子科技、新能源新材料等职业的46家优质企业“摆摊”招工，供给各类岗位1600余个。
28岁的西河镇求职者张雪菲结业于重庆化工职业学院药学专业，她与重庆威尔德浩瑞医药化工有限公司现场达到了双向意向协议，预备应聘公司的质量检验剖析助理。“本地医药企业较少。多亏了这次招聘会，能这么精准地匹配到专业这么对口的作业。”张雪菲快乐地说。
“这次咱们南雁集团供给了大概有40多个岗位，分别是底层岗位、办理岗位，和技能岗位。”正在招聘展台繁忙的重庆南雁实业集团有限公司人事主管官宇表明，此次招聘会向公司能够供给了许多本地乃至外地的作业人员，与招聘岗位十分匹配，对企业招聘作业是很大的协助。
除现场展开招聘的企业外，招聘会还供给了铜梁区内、巫山、遂宁、资阳等区域200余家重点企业7000余个岗位信息，供求职者挑选，共招引2000多名求职者出场，现场达到意向性协议852名。
据了解，下一步，铜梁区人力社保局将依托“春风举动”持续加大作业服务力度，把岗位信息和招聘会送到大众身边，估计将使用互联网招聘、直播带岗、现场招聘等“线上+线下”的方法举行各类招聘活动20余场，累计供给作业岗位1万余个。一起，持续推动“点对点”企业用工服务形式，摸清未作业劳动者作业意向，依据招聘信息有挑选性、针对性地引荐用工信息，活跃引导大众在家门口作业，精准帮扶作业困难集体完成作业。（李慧敏）
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